따라하기 쉬운 리더십에 대한 간단한 팁
어떤 사람들은 타고난 리더인 반면, 다른 사람들은 추종자들이다.
많은 추종자들은 차라리 지도자가 될 것이다.
많은 사람들이 어떻게 통제하고 지도자가 될 수 있는지 모른다.
효과적인 리더십의 기술을 익힌 사람은 거의 없다.
팔로워에서 리더로 전환하려면 계속 읽으십시오.
자네 직원들은 정신병자가 아니야 그들이 당신이 원하는 것을 할 수 있고 제 시간에 완성할 수 있도록 모든 것을 그들에게 명확하게 전달하라.
이렇게 하면 직원들은 당신의 기대를 전혀 이해하지 못하면 주저하지 않고 질문을 할 것이다.
효과적인 리더가 되기 위해서는 성실함이 필요하다.
반드시 당신의 결정에 따라 살아갈 수 있도록 하라.
만약 당신이 결정에 대해 기분이 나쁘거나 화가 날 거라면, 그렇게 하지 마라.
옳다고 생각되는 것은 무엇이든지 해라.
당신은 사람들에게 잠재적인 문제들을 정기적으로 인식시켜야 한다.
과거에는 사업상의 문제를 은폐하는 것이 일반적이었지만, 요즘은 리더가 이에 대해 개방적이 될 것이다.
왜 그럴까? 오늘날 세상에는 많은 의사소통이 있다.
이 때문에 사업상의 문제는 당신이 원하든 원하지 않든 알게 될 것이다.
단순히 반응하는 것보다 통제하는 쪽이 낫다.
그게 좋은 리더들이 하는 일이야.
끈기와 헌신은 위대한 리더십을 위한 중요한 기술이다.
일이 잘못될 때, 당신의 팀은 그들이 어떻게 반응해야 하는지에 대해 당신을 바라볼 것이다.
어떤 장애물이든 목표를 달성하는 데 집중해야 한다.
너의 노력이 그 그룹에게 값진 교훈을 줄 것이다.
부정직하거나 신뢰할 수 없는 행동을 하지 마십시오.
약속을 반복해서 어기면 다른 사람이 당신을 믿게 할 수 없다.
만약 당신이 가능한 최고의 서비스를 제공한다고 말한다면, 당신은 직원들에게 당신을 위해 일하는 것을 가르쳐야만 사람들에게 훌륭한 서비스를 제공할 수 있다.
약속을 지켜라.
리더십은 말과 행동에 대한 책임감을 요구한다.
당신은 회사의 리더고 그것은 당신이 무엇을 하든지 사업을 상징한다는 것을 의미한다.
만약 여러분이 잘못된 행동을 하거나 직장에서 잘못된 말을 한다면, 이러한 잘못된 것들을 바로잡는 것이 여러분의 일이다.
다른 사람이 해결책을 제공할 것으로 기대하지 마십시오.
말을 통해 효과적으로 의사소통을 할 수 있어야 한다.
리더쉽이 당신의 타이틀에 대한 전부는 아니다.
문서를 잘 쓰는 것도 매우 중요하다.
굳이 철자 검사를 하거나, 서투른 문법을 쓰거나, 요점을 이해하지 못하는 방식으로 글을 쓰려고 하지 않는다면, 다른 사람들은 당신과 당신의 능력을 나쁘게 볼 것이다.
이 점을 명심하고, 무엇을 어떻게 쓰는지 유념하라.
좋은 리더는 직원들의 모든 일에 대해 경청한다.
그들은 당신에게 제품에 대한 아이디어를 줄 수도 있고 어떻게 생산량이 향상될 수 있는지에 대한 아이디어를 줄 수도 있다.
팀의 의견을 묻는 것에 대해 두 번 생각하지 마라.
여러분이 이슈와 감정을 인정하고 해결책을 찾을 때, 여러분의 직원들은 여러분이 신뢰할 수 있다고 느낀다.
새로운 리더십 기법을 배우는 것에 대한 개방성을 유지한다.
리더로서 지속적으로 성장할 수 있도록 정기적으로 리더십 워크샵 및 교육에 참석하십시오.
리더로서 스스로 배우고 적용해야 할 새로운 정보가 끊임없이 생겨나고 있다.
최신 동향을 파악하고 있는지 확인하십시오.
항상 사람들과 소통하고 있는지 확인하십시오.
모든 사람은 당신이 취하고 있는 일반적인 방향에 대해 알고 변화를 알아야 한다.
만약 주요 선수들에 대한 의사소통 채널에 오류가 있다면, 이것은 그 팀이 달성하고자 하는 목표에 역효과를 초래할 것이다.
의사소통을 하지 못하면 무능해 보일 것이다.
남들과 교류할 때는 성실하고 자신감이 있어야 한다.
그래도 자신감보다는 거만하지 않도록 조심해라.
사람들은 거만한 다른 사람을 믿지 않는다.
성실함은 밑에서 일하는 사람들로부터 신뢰와 자신감을 얻는다.
하지만, 불성실함은 일터를 훨씬 더 이끌기 어려운 곳으로 만들 것이다.
위의 기사를 읽고 나면 당신은 리더십을 발휘하는 데 필요한 도구를 갖게 된다.
더 자신감 있는 팀을 만들려면 자신감을 가져라.
여기서 배운 것들을 이용하여 항상 되고 싶었던 위대한 지도자가 되십시오.
이것은 성공을 만들고 그것을 성취하도록 도와줄 수 있는 사람들에게 동기를 부여할 것이다.
